HR-лидогенерация
Привлекаем кандидатов через Meta Ads и лид-формы с первичной фильтрацией.
Meta Ads для сложных лидов
Системный трафик для сложных ниш
Запускаем Meta Ads там, где важны не просто заявки, а качество лида после обработки.
Работаем с узким гео, дорогим лидом, перегретой аудиторией и проектами, где результат появляется через тесты, фидбек и докрутку.
Карта качества лида
Путь лида от клика до качественного контакта.
Клик по рекламе трафик
Лид-форма анкета
Квалификация отсев
Фидбек HR / sales качество
CPL
под контролем
Смотрим цену вместе с качеством.
CTR
тест креатива
Не масштабируем случайные всплески.
Ниши, где нужен контроль
Где обычный запуск быстро упирается в качество
Работаем с проектами, где обычный запуск "на заявки" быстро упирается в качество, гео или обработку.
Call-center / Foreign desks
Запуски под языковые направления, офисный формат, релокейт, узкое гео и сложные условия.
Сложные услуги
Тестируем офферы, где клиент не принимает решение сразу, а путь до действия занимает время.
E-commerce
Собираем рекламные связки, где важны не только клики, но и дальнейшая экономика.
Подход к запуску
Подход без хаоса
Каждый запуск строится как серия понятных гипотез, а не как случайный слив бюджета.
01
Разбор задачи
Понимаем нишу, гео, ограничения и критерии качественного лида.
02
Гипотезы
Фиксируем офферы, аудитории и креативные углы для теста.
03
Креативы
Делаем подачу, которая цепляет и сразу отсекает лишних.
04
Лид-форма
Собираем ответы, которые помогают HR или sales быстрее обработать заявку.
05
Аналитика качества
Смотрим не только CPL, но и контакт, интерес, собеседование или продажу.
06
Следующая итерация
Рабочие связки оставляем, слабые режем, новые тестируем аккуратно.
Кейсы без косметики
Запуски, где важен не только CPL
Короткие разборы запусков: задача, цифры, креативы, качество лидов и вывод после теста.
Венгры / HR-лидогенерация
Кандидаты со знанием венгерского языка для foreign desk-направления. Задача - быстро собрать объем заявок через лид-форму и передать HR первичную информацию.
Leads -
CPL -
Quality -
Поляки / Call-center
Запуск на кандидатов со знанием польского для офисной вакансии. Проверяли креативные углы, языковой фильтр и качество после HR-обработки.
Leads -
CPL -
Interviews -
RU desk / Sales
Запуск в перегретом направлении RU desk / Sales. Цель - получить поток заявок и довести часть кандидатов до собеседований.
Leads -
CPL -
Interviews -
Качество после заявки
Что фиксируем в работе
Важна не только цена заявки, а весь путь: контакт, интерес, обработка, собеседование или продажа.
Гипотезы до запуска
До старта понятно, что именно тестируем и зачем.
Качество лидов
Смотрим не только цену заявки, но и дальнейшую обработку.
Не масштабируем мусор
Рост бюджета только после проверки качества, а не ради красивых цифр.
Прозрачный бюджет
Показываем, куда ушли деньги и какие связки дали результат.
Вывод после теста
Даем следующий шаг: что оставить, что выключить и что проверить дальше.
Спокойная система
Без суеты, резких перезапусков и случайных решений там, где алгоритму нужны данные.
Старт
Обсудим вашу задачу?
Опишите нишу, гео и цель запуска. Мы посмотрим, с какой гипотезы лучше начать и какие риски учесть до старта.